为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化纠治“四风”，深入落实反腐倡廉宣传教育月“九个一”活动安排，5月29日，公司开展反腐倡廉警示教育暨“总部作风建设落实年”启动仪式。

会上，党委副书记、纪委书记朱宏伟以《严明纪律规矩 强化作风建设 坚决纠治形式主义官僚主义》为题，从形式主义和官僚主义的表现、危害、本质以及纠治形式主义官僚主义的主要路径4个方面向公司总部中层及以上管理人员、重要（关键）岗位人员、党员、青年团员讲授专题党课。

朱宏伟指出，形式主义和官僚主义的本质是责任虚化与权力异化，全体党员干部职工要清醒认识形式主义、官僚主义4个方面12种表现，要高度警惕、远离形式主义、官僚主义危害的侵袭，加强党性修养，坚持“四个意识”不动摇，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，要坚持把政治建设摆在首位，保持政治上的清醒与坚定，要推进权力公开规范运行，构建阳光清廉的企业治理体系，要坚持忠诚干净担当标准，锻造勇立潮头的人才队伍，要树立清正廉洁价值导向，倡导厚德养廉的企业清风，以新作风新姿态新气场，在公司高质量发展进程中努力奋斗、大显身手，做到无愧于组织，无愧于家人，无愧于自己，无愧于时代。

总经理杨林辉作总结讲话，他强调，一是要提高政治站位，不断增强“不敢腐”的自觉。各级经营管理人员始终要保持对政治站位、严峻形势的清醒，紧盯工程建设、物资采购、招标投标等重点领域严查吃拿卡要、以公谋私等违规违纪行为，要增强规矩和纪律意识，始终做到立场坚定、态度坚决，明规矩、知底线、守纪律。二是要强化监督，切实扎牢“不能腐”的笼子。各级经营管理人员要遵规守纪，全面认真学习党纪党规和公司制度规定，认真查找制度漏洞，不断完善，提高制度的全面性、准确性、完整性。三是要加强警示教育，筑牢“不想腐”的自觉。各级经营管理人员要把理想信念教育和思想作风建设作为终生必修课，学党章、读党史，守初心、担使命，充分发挥敢作敢为、善作善成的优良作风，以有力举措助力公司在高质量发展的道路上取得扎扎实实的成效。

会议宣贯了公司“总部作风建设落实年”主题活动实施方案和公司关于加强作风建设的40项要求，部署了下一阶段工作任务。组织观看了警示教育片《清廉建设 勇毅前行-高压惩治腐败》，开展了廉洁知识测试。

供稿：纪委办公室

编辑：党群工作部（党委宣传部、企业文化部）