8月28日，公司召开专题会议，集中学习传达土木公司学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班暨2024年中工作会议精神，结合公司实际研究部署下一步工作。公司党委副书记（主持党委日常工作）李培增主持本次会议，领导班子成员、各部门负责人参加会议。

李培增领学了土木公司党委书记、董事长任在栋题为《深化改革创新培育核心优势 奋力谱写企业更高质量发展新篇章》的讲话；杨林辉领学了土木公司总经理缪爱华题为《狠抓生产经营深化管理创新确保高质高效完成年度目标任务》的讲话。

与会人员围绕“如何贯彻落实党的二十届三中全会精神和2024年土木公司年中工作会议精神，以及下一步各部门工作重点措施”开展专题研讨。

会议强调土木公司2024年中工作会议系统谋划了今后一段时期的工作思路，擘画了“用5年总体建成质量优异、特色鲜明、规模适应、优势突出的百亿新土木”的目标蓝图，为公司高质量发展提供了行动指南。

下一步，公司要当好土木高质量发展“排头兵”。一是全力以赴抓党建、助发展，推动政治建设再上新台阶。要坚定不移推动党的领导、党的建设和业务融合互促，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，为做强做优做大提供坚强政治和组织保证。二是全力以赴抓市场、谋布局，推动经营工作再上新台阶。要坚持市场营销龙头地位不动摇，建立完善市场营销体系，充分发挥企业的资质品牌优势，做到系统性和灵活性相结合、守正与创新相结合、揽活儿和干活儿相结合，全力以赴抓经营、促增长，不断壮大企业的市场规模。三是全力以赴抓运营、保履约，推动项目管理再上新台阶。要注重提升总部管理效能，指导帮助项目安全、优质、高效履约，创效创誉，夯实发展基础。四是全力以赴抓资金、控风险，推动经济效益再上新台阶。要以提质增效、防范经营风险、规范经济行为为中心，坚持“现金为王”，全面加强现金流管控。加强结算管理，强化大额资金管理，坚决杜绝无合同、超合同支付现象。五是全力以赴抓人才、强基础，推动队伍建设再上新台阶。要继续以人才驱动为支撑，坚持市场化选人用人原则，注重人才引进和队伍培养，激发内生动力，增强发展后劲。