7月10日，公司举办新员工入职见面会，公司领导班子参会。

      见面会上，公司总经理杨林辉致欢迎词，并提出殷切希望：一是珍惜机会，重新认识自我。要寻找自己的不足，发挥自己的优势，知难而进，奋勇争先，公司会公平公正地评判大家的能力和业绩，体现大家的价值。二是遵守制度，尽快融入公司。要遵守公司的各项管理制度，要尊重老员工，尊重带班师傅，尊重领导，团结同事，要学会做事，更要学会做人，努力成为一个有温度、懂感恩的人。三是爱岗敬业，树立远大理想。要把个人理想和企业愿景结合起来，要把个人价值和企业战略统一起来，要学先进、比贡献，兢兢业业，克己奉公。

本次入职，公司特地为新员工们准备了系列“营养大餐”，总部各部门精心准备了丰富的培训课程，先后开展了廉洁、党群、财务、人力、法规、成本、安全、企业文化等各业务板块基础知识培训，帮助大家快速熟悉各业务板块，争取早日融入公司管理体系。

公司还组织了新老员工交流会，让新员工们倾听老员工的工作经验分享，加深对企业的了解，促进个人未来成长。公司副总经理冯靖出席会议，勉励新员工苦练本领，丰富自己，在勤学苦练中成才，为公司发展贡献力量。

全体新员工顺利通过结业考试，正式签订劳动合同。

公司团委带领新员工前往公司承建的云樾天境项目部参观学习，到当地的纪念馆、文化小镇街区了解当地民俗风情，大大增强了新员工归属感、使命感。

公司组织开展了新老员工篮球友谊赛，展示了新员工积极向上的精神风貌，增进了团队凝聚力。

公司党委副书记、纪委书记朱宏伟出席结业仪式并寄语新员工，一要做理想信念的捍卫者。加强学习提升岗位履职能力，讲信念，以务实、吃苦的精神和坚定的目标追求，脚踏实地、一步一个脚印在基层磨炼积累，锤炼“遇繁而若一，履险而若夷”的优秀品格。二要做奋斗担当的践行者。把工作当成一种事业、一门学问，保持一往无前的工作激情，勇于担当，善于作为，凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍，干一流工作，创一流业绩。三要做德才兼备的管理者。要具备扎实的业务能力、协调沟通能力、计划管理能力和问题解决能力，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。学会感恩，用感恩的心对待岗位；用欣赏的眼光对待同事；用细节决定成败的观念对待工作；用慎独的习惯对待自己，不断取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功。